training

Quelles formations sont recevables ?

Toutes les formations sont éligibles, mais il y a un certain nombre de critères à respecter. La formation doit avoir un lien direct avec l’emploi et viser à renforcer les compétences des jeunes. La formation peut être individuelle ou collective, sur mesure ou générale, au sein de l’entreprise ou chez le partenaire de formation.

Qui peut donner la formation ?

C’est un partenaire de formation externe privé qui doit obligatoirement donner la formation. Pour éviter le double financement, nous n’acceptons pas les factures des partenaires de l’accord de coopération pour la formation gratuite des demandeurs d’emploi (Forem, Arbeitsamt, VDAB et Bruxelles Formation). Les factures des autres fonds sectoriels ne sont également pas autorisées.

Quelle compensation pouvons-nous recevoir pour ces formations ?

Il n'y a pas de montant maximum par formation. Tant qu'il y a du budget, vous pouvez demander un remboursement. Nous appliquons le principe du « premier arrivé, premier servi », ce qui signifie que les demandes sont traitées dans l'ordre dans lequel nous les recevons.

Nous remboursons la formation hors TVA, puisque vous en tant qu'agence d'intérim la récupérez. Vous pouvez immédiatement demander votre remboursement via la page
« formations jeunes ».

Un jeune peut-il suivre plusieurs formations ?

Oui, un jeune pourrait suivre une formation de magasinier en complément d’un brevet de cariste, par exemple. Il doit cependant s’agir de deux formations distinctes pour lesquelles vous devez faire deux demandes séparées avec deux factures différentes.

Comment pouvons-nous être certains d'un remboursement lorsque nous développons un projet de formation dans une entreprise ?

Si vous développez un projet de formation pour un client, nous comprenons que vous souhaitez avoir une confirmation de l'intervention de Welqome. C'est pourquoi vous pouvez également soumettre une demande via la page «formations jeunes» afin d’anticiper le budget pour votre formation. Vous remplissez les champs demandés, vous nous fournissez un devis correct et nous réservons le montant que vous demandez. Attention: il s'agit de certains projets spécifiques et clairement définis. Nous ne nous contentons pas uniquement de réserver des montants.

Qui peut soumettre une demande de remboursement de formation ?

Travi, le porteur du projet Welqome, est responsable de la formation des candidats intérimaires. Cela signifie que les indemnités ne sont destinées qu'aux agences intérim reconnues qui fournissent des efforts supplémentaires pour la formation des jeunes.

Puis-je offrir une formation pour un groupe mixte (+26 ans et -26 ans) ?

Oui, vous pouvez, mais assurez-vous d'avoir une facture fractionnée. Welqome n’interviendra financièrement que pour les coûts de formation pour les jeunes. Par exemple, si vous offrez une formation à 10 personnes, dont 5 qui ont moins de 26 ans et que la formation coûte 4.000 €, alors le projet Welqome intervient pour 2.000 €. Dans ce cas-ci, le remboursement s'élève à 400 € par jeune.

Quelles sont les données demandées des jeunes ?

Afin de suivre au mieux les efforts en terme de formation dans ce projet, nous vous demandons de nous fournir un certain nombre de données des jeunes. Ces données sont: nom, prénom, date de naissance, nationalité, niveau d'éducation et sexe.

De plus, nous faisons un suivi pour savoir si le jeune a bien réussi sa formation et s'il/elle a commencé à travailler.

Pour nous fournir ces informations, vous pouvez utiliser l’exemplaire téléchargeable à partir du formulaire de candidature.

Quand êtes-vous remboursé ?

Nous effectuons les remboursements à plusieurs périodes. Un premier remboursement est prévu pour janvier 2023, un deuxième en juin 2023, ensuite en décembre 2023 et finalement en février 2024.

Pour chaque remboursement, vous recevrez un aperçu des demandes qui ont été soumises. Après accord avec le siège social et une vérification du numéro de compte, nous procéderons au remboursement de vos demandes.

général

Quels jeunes peuvent participer à ce projet ?

Tous les jeunes, demandeurs d'emploi et de moins de 26 ans, peuvent participer aux différentes étapes du projet. Par exemple, un jeune peut avoir 26 ans pendant la formation, mais il doit avoir moins de 26 ans au début de cette formation. Les étudiants qui sont en cours de bachelier ou de master ne peuvent pas participer au projet. Le projet Welqome ne prévoit donc pas d'actions pour des étudiants jobistes.

Que coûte ma participation au projet Welqome?

Puisque nous finançons ce projet avec les fonds qui nous ont été accordés par SPF Emploi, vous pouvez participer à toutes les actions gratuitement.

welqome days

À quoi puis-je m'attendre en tant qu'agence intérim pour les Welqome Days ?

Les Welqome Days, c’est un genre de jobdate. Le nombre de candidats et le nombre d’agences intérim sont limités. Idéalement, chaque candidat a également suivi un certain nombre de workshops au préalable, mais il est également possible que des candidats de «dernière minute» se joignent à vous et vous étonnent avec leur talent. Nous optons pour un maximum d’accessibilité, donc pas de stands, mais des tables, des chaises et une boisson accompagnent les entretiens de courte durée.

job scouting

Puis-je également demander un Job Scouting personnalisé ?

Malheureusement, ce n’est pas possible. Nous planifions les 19 Job Scouting avec Travi, afin d’être présent sur toute la Belgique. Consultez notre calendrier et trouvez un Job Scouting dans votre région. Bien entendu, les suggestions sont les bienvenues !

welqome app

Comment utiliser l'application Welqome ?

Via le lien sur la page 'accueil jeunes', vous accédez au système CMS de l'application. Inscrivez-vous et vous pouvez immédiatement commencer à développer l'application en fonction de votre entreprise ou client. Besoin d'aide supplémentaire? Consultez le webinaire qui est disponible sur ce site!

Comment les intérimaires accèdent-ils à l'application?

L'intérimaire peut rechercher l'application Welqome dans son Google Play ou son App Store. Vous lui fournissez le code à 4 lettres de votre projet qui se trouve dans le système CMS de l'application.

Comment choisir la durée de l'application?

Nous vous donnons le choix entre 15, 30, 45, 60, 75 ou 90 jours. Choisissez en fonction du nombre de moments d'apprentissage que vous voulez créer et ajoutez-y quelques moments « fun, fun, fun ».

Où puis-je trouver le contenu à encoder dans l'application ?

Demandez à votre client quelles questions reviennent le plus souvent. Quels sont les commentaires des employés au sein de l'entreprise? Et quelles questions recevez-vous encore en tant que consultant de la part des candidats qui débutent? Toutes des informations idéales à insérer dans des moments d'apprentissage séparés ! La coopération avec l'entreprise est donc cruciale ici.

interim info

Qui peut utiliser le site et l'e-learning ?

Le site et l’e-learning est ouvert à tous. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous avez déjà un emploi mais vous avez des questions sur le travail intérimaire ? Alors consultez notre site !

Comment le contenu de l'e-learning a-t-il été déterminé?

Pour savoir quelles informations devaient être incluses, nous avons contacté nos partenaires. Deux groupes de travail ont été mis en place: un groupe a travaillé spécifiquement sur la législation et un groupe sur toutes les questions pratiques concernant le travail intérimaire. En outre, les services juridiques, P & I ont pris connaissance de la question de la sécurité, Pimento a tout relu pour que le contenu soit compréhensible pour les jeunes.

Quel a été le rôle des jeunes dans le développement de cet e-learning ?

Les groupes de travail qui ont déterminé le contenu comprenaient un grand nombre de jeunes coachs et conseillers. De plus, nous avons organisé 2 ateliers avec des jeunes et, ensemble, ils ont abordés les aspects visuels et le contenu du site. En outre, un stagiaire et un travailleur intérimaire ont participé au développement de ce projet (les deux faisant également partie du groupe cible des «jeunes»).