Vous êtes consultant (inhouse) pour une grande entreprise ? Et vous travaillez régulièrement avec des jeunes ? Alors Welqome vous aide à mieux accueillir les jeunes sur leur lieu de travail.
Welqome vous aide non seulement à recruter des jeunes mais aussi à faire de leur mission intérimaire un réel succès. Welqome propose des formations gratuites aux entreprises qui recrutent régulièrement des jeunes par le biais de l’intérim. Car engager de nouveaux employés peut représenter un réel défi : comment mieux accueillir de nouveaux collègues, comment gérer les différences générationnelles et comment garantir une meilleure fidélisation de vos clients ? Ce sont des questions auxquelles nous vous donnerons des réponses lors du coaching. A Bruxelles et en Wallonie nous travaillons avec Christophe Guissart ; formateur expérimenté et comédien, il animera ces formations avec beaucoup d'enthousiasme.
Cela vous semble intéressant pour votre client ? Faites-le nous savoir !
A vous de choisir en fonction des mesures en vigueurs : en personne, chez le client, ou en ligne.
Pour les employés qui sont chargés d'accueillir de nouveaux collègues chez votre client. Cela peut être un salarié expérimenté, quelqu'un qui souhaite devenir mentor, les collaborateurs RH, ... Les consultants en intérim peuvent bien sûr également être présents.
Le coaching dure au maximum 4 heures, et est divisé en deux sessions: un premier atelier d'environ 2 heures, et un retour ultérieur d'environ 2 heures également.
Rien, c’est entièrement gratuit !
Si en tant qu'agence d'intérim vous travaillez avec une entreprise qui engage de nombreux jeunes et que vous souhaitez améliorer la procédure d’accueil.